友達(dá)光電今（31日）獲行政院勞委會(huì)頒發(fā)「國(guó)家人力創(chuàng)新獎(jiǎng)」，該獎(jiǎng)項(xiàng)是人力資源界的最高榮譽(yù)大賞，而友達(dá)是光電產(chǎn)業(yè)中唯一且二度獲獎(jiǎng)的企業(yè)，為光電產(chǎn)業(yè)樹立新典範(fàn)。公司近年來在策略規(guī)劃發(fā)展、形塑創(chuàng)新氛圍、推廣綠色承諾、人才創(chuàng)新培育與社會(huì)企業(yè)責(zé)任上，呈現(xiàn)多元新穎的人力發(fā)展思維及作風(fēng)，更為進(jìn)軍綠能產(chǎn)業(yè)與在全球化人才佈局上奠定雄厚的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
友達(dá)光電人力資源總處古秀華協(xié)理表示：「這是繼我們?cè)?2006 年獲得國(guó)家人力創(chuàng)新獎(jiǎng)以來的二次殊榮，長(zhǎng)期以來人力資源單位協(xié)助公司發(fā)展策略、催生組織變革、形塑企業(yè)文化、同時(shí)運(yùn)用不同的創(chuàng)新模式落實(shí)在各項(xiàng)人力資源與人才培訓(xùn)的具體措施中，並進(jìn)行全球人才佈局，以提昇企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。」
近年來友達(dá)隨著產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)與環(huán)境變化而快速成長(zhǎng)，人力資源部門也貼近經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的思維，協(xié)助公司推展策略與方向，例如在 2008 年推動(dòng)友達(dá)未來十年的新願(yuàn)景計(jì)劃，以及規(guī)劃綠能產(chǎn)業(yè)的人才佈局，同時(shí)也積極強(qiáng)化公司的創(chuàng)新氛圍，除了邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行「創(chuàng)新論壇」活動(dòng)，也舉辦各樣創(chuàng)意競(jìng)賽，鼓勵(lì)員工主動(dòng)提出研究發(fā)展、生產(chǎn)製造、產(chǎn)品應(yīng)用各領(lǐng)域的創(chuàng)新提案；此外，公司自行開發(fā)內(nèi)部創(chuàng)意提案系統(tǒng)，員工可以透過在網(wǎng)路虛擬市場(chǎng)買賣創(chuàng)新點(diǎn)子的方式，更激發(fā)出源源不絕的創(chuàng)意火花。
在人力創(chuàng)新發(fā)展上，友達(dá)針對(duì)在學(xué)學(xué)生辦理「A+種子暑期實(shí)習(xí)」校園人才深耕計(jì)畫，對(duì)象廣及歐美學(xué)生，以廣納新血並延伸人才觸角；而在人才培育方面，公司成立「友達(dá)學(xué)院」，採(cǎi)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)營(yíng)隊(duì)教學(xué)，同時(shí)結(jié)合全球化數(shù)位學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行全方位人才培訓(xùn)，以上努力讓友達(dá)在 2008 及 2009 年連續(xù)獲得職訓(xùn)局國(guó)家品質(zhì)訓(xùn)練系統(tǒng)評(píng)鑑為最高等級(jí)。
2008 年友達(dá)正式啟動(dòng)「友達(dá)綠色承諾」的全方位計(jì)畫之後，人力資源部門隨即針對(duì)員工展開「Green DNA」的綠色推廣工作，例如實(shí)施節(jié)水節(jié)電 、倡導(dǎo)無紙化作業(yè)、在各廠區(qū)植樹達(dá)五萬(wàn)棵、設(shè)置資源流通網(wǎng)路平臺(tái)、購(gòu)買在地農(nóng)產(chǎn)品以減少食物里程等，總計(jì)為公司減少近 1,200 萬(wàn)公斤碳排量，節(jié)省金額高達(dá) 9,000 萬(wàn)元。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上，友達(dá)也善盡企業(yè)公民之責(zé)，鼓勵(lì)員工參與各項(xiàng)企業(yè)公益活動(dòng)，例如捐款給八八水災(zāi)居民、協(xié)助弱勢(shì)兒童閱讀及提供獎(jiǎng)助學(xué)金，與在臺(tái)中科博館擔(dān)任企業(yè)志工以推廣光電科普教育等。
展望未來，友達(dá)光電將持續(xù)投資人才、結(jié)合公司願(yuàn)景，同時(shí)提供員工不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，創(chuàng)新發(fā)展及溝通的工作環(huán)境，以創(chuàng)造員工、企業(yè)及社會(huì)的三贏。